◆ 加藤建設の魅力

ライフワークバランス認定や建築キャリアアップシステムの導入に対応しています。
大工だけの会社から、電気や設備・内装を行う課ができたりと時代に合わせて会社の形も柔軟に変化するところに魅力を感じます。
また資格取得を会社を上げて支援しており、取得の際は資格手当が付き頑張った分がきちんと反映され給料が上がる所も魅力です。

◆ 加藤建設の働き方はどうか

残業をしない会社です。
工数の多い作業の際は人数を増やしたりし、残業が無いよう会社を上げてバックアップしています。
また社員の要望や改善などを吸い上げて、会社の作業の効率化を向上させており働きやすい環境です。

◆ 応募を考えている人に一言

社員同士仲がよく、趣味が合う人同士で休日遊びにいったりと居心地のいい会社です。
興味のある方は、是非応募していただいて一緒に働きましょう。

◆ 加藤建設の魅力

福利厚生がしっかりしています。
建設業界は、毎日長時間の仕事でなかなか休みが取れない業種というイメージがあるかもしれません。
弊社は基本休日に加えて有給休暇も取得しやすく、休める時は休みなさいと言ってもらえるのでプライベートが充実します。
今年は夏休みに有給休暇をプラスして、念願のバイクの免許を取ることが出来ました。
また社員同士の中がとてもよく、職場の雰囲気がいいと思います。
作業などでわからない事があっても、先輩社員の皆さんが丁寧に教えてくれます。

◆ 加藤建設の働き方はどうか

女性社員でも無理なく働けると思います。
私も事務所で仕事をすることもありますし、現場で男性社員と一緒に作業を行う事もあります。
体力面で男性社員と同等を求められているわけではないので、心配はありません。
資格取得にも応援していただけるため、自身の技術のレベルアップができます。
昨年には、1級内装技能士を取得出来ました。

◆ 応募を考えている人に一言

「女性だから建設業は無理だ」と思わないでほしいです。
弊社は、建設知識がない状態からでも学びながら働けますし、女性社員の働きやすい職場です。
建設業に携わる女性は年々増加していると言われていますが、まだまだ少ないと思います。
これから活躍できる場を一緒に増やしていきましょう！

◆ 加藤建設の魅力

訓練生制度があることが大きいと感じます。1年目は専門校に通いながら働き、社会人への助走期間を過ごすことができます。2年目から部署に配属され、本格的に業務に携わりながら日々たくさんのことを学んでいます。
また福利厚生も充実していると感じます。借り上げ社宅制度や車両レンタル制度、ガソリンカードの支給など、新生活を始める社員にとって生活面での不安や負担も軽減されています。

◆ 加藤建設の働き方はどうか

わからないことがあればすぐに先輩方に聞くことができ、新入社員にとっても働きやすい環境です。
また、ワークライフバランスを重視しており、余裕を持った施工体制をとっているため残業がありません。
資格取得支援もあり、日々積極的に自身のスキルアップに励むことができます。

◆ 応募を考えている人に一言

未経験でも学びながら建築業界に挑戦できる会社です。
弊社は見学やインターンシップも行っています。興味のある方はぜひ検討してみてください。